Ik liet mezelf testen op 17 december........positief, en gelijk mijn vrouw en 2 kinderen ook een dag later. Ook deze 3 werden positief getest en zo hobbelen we het oude jaar uit......Verschijnselen van geen eetlust geen smaak hoofdpijn en koorts hebben we allemaal wel gehad.....Wat een klote zooi is het.
Dat mensen het een griepje blijven noemen... Elk jaar ligt de IC zeker ook vol met griep patiƫnten in dezelfde aantallen als er nu covid patiƫnten liggen...
Mijn vrouw had bijna dezelfde klachten, alleen smaak was er nog wel, laten testen...gelukkig negatief heeft 1 week geduurd voordat ze weer wat eetlust had. Sterkte daar, is niet grappig zo met deze dagen
Zoals het er nu uit gaat zien wilt het kabinet vanaf a.s. vrijdag een avondklok invoeren tussen 20:00 en 04:00 waar volgens mij een hoop haken en ogen zitten en niet te handhaven valt. Volgens de berichtgeving zouden mensen die tijdens deze uren op weg zijn tussen woon / werk een wergeversverklaring moeten hebben. Hier heb ik dan toch mijn bedenkingen bij omdat hierop niet "jouw" werkuren staan vermeld. Hoe gaan ze dit controleren?
Ik vraag mij dat ook af. Normaal ben ik dan niet op pad maar het kan maar zo als ik storingsdienst heb bijvoorbeeld.
Ik denk niet dat mijn werkgever midden in de nacht de telefoon opneemt [emoji23][emoji23] Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
In de avond en nacht is het kantoornummer niet te bereiken dus ik heb alleen een 06 nummer van mijn leidinggevende. Zou jij blij zijn als jij continue gebeld wordt met dezelfde vraag?
Jouw werkgever zal een werkgeversverklaring op moeten stellen waarbij ze jouw werktijden ook op kunnen nemen.
Dit lijkt mij niet even een klusje tussendoor. Maar goed, onze vestiging in A'dam is de enige in Nederland waar wisselende diensten worden gedraaid. Hoofdkantoor zit in Eindhoven en hebben geen idee wat voor diensten een ieder werkt. Daarbij komt het ook nog geregeld voor dat door omstandigheden diensten worden verwisseld.
we hebben ook nog zoiets van privacywetgeving, gaat de politie niks aan hoe laat ik op mijn werk moet zijn. en met jouw storingsdienst dan? jouw werkgever weet toch niet hoe laat er een storing komt? is niet te handhaven, ze kunnen nog geen eens illegale feestjes opsporen. ik leg wel 3 lege dozen achterin de auto en trek mijn DHL jas aan
Zou het niet kunnen zijn dat deze maatregel onder de zogenaamde coronawet valt en de privacywetgeving overschrijft? Heb namelijk ergens gelezen dat het afstand houden ook niet te verplichten is, en hoeveel gasten ik op bezoek krijg, wat trouwens niet te controleren is.
Voor een storingsdienst kunnen ze een globale verklaring opstellen aangezien dat rooster bekend is. En anders bellen ze de klant maar op. Of ik blijf thuis, nog beter dan tussen die uren op pad met